Agradecemos muito seu comentário. Acredito que em alguns casos, o benefício do INSS é realmente a única forma de reda, quando não a renda de toda uma família. E sabemos que é uma grana limitada. Se acomodar nessa condição não é o caminho, com certeza – o mercado está ampliando sim a oferta de vagas, mas tem muito deficiente que não quer nada com nada.

Abraço,
Christian Matsuy

Sinceramente eu não duvido de nada.
Mas realmente o mercado de trabalho tem melhorado sim. O grande problema é que ainda só buscam por pessoas 100% autônomas que não dependam de nada e de ninguém.

Já ouvi de uma funcionária que se ela não conseguisse entregar um número X de candidatos, ela ia ser mandada embora.

Acho que é cinismo e demagogia travestida de pessoas boas e bem intencionadas. Minha amiga que trabalhava lá me disse que ninguém aguenta esse Jaques e aquela Andrea por mais de 1 ano… a equipe vai embora pois eles são muito grosseiros e só pensam no din din, não na inclusão…

Gostaríamos de salientar que não estamos aqui para criticar de forma negativa o trabalho da i.Social.

Entendemos também que, quem oferece as vagas são as empresas as quais vocês prestam serviços, e não a i.Social.

O exemplo da vaga serviu para ilustrar uma situação que como você mesmo citou em seu comentário, acontece, que é a menor dificuldade por pessoas com deficiências mais leves para recolocação profissional. Só não podemos deixar isso virar um hábito.

Já estive nas dependências da i.Social e a vaga que me foi oferecida infelizmente não deu certo, mas não tenho queixas contra o serviço prestado por vocês. Muito pelo contrário.

Grato de sua compreensão,

Abraço
Christian Matsuy

Prezado Amauri:

Gostaria que você encaminhasse novamente o seu CV para o e-mail rh@isocial.com.br e nos informasse qual ou quais foram os processos seletivos que você participou.
Considero estranho o seu comentário, uma vez que faz parte de nossa política e ética dar feedback a todos os candidatos que participam de processos seletivos conosco.
Se você, porém, não foi chamado ainda para nenhum processo de seleção pode ser porque não possuímos até o momento uma vaga para o seu perfil.
Um ponto que gostaria de esclarecer é que a i.Social não promete emprego para ninguém, até porque não podemos, já que quem contrata são as empresas que abrem as vagas conosco.
A decisão por empregar ou não o candidato cabe a empresa. A i.Social apenas é uma empresa intermediária que apresenta os melhores candidatos para o perfil desejado pela empresa.
Nosso interesse legítimo é incluir o maior número possível de pessoas com deficiência – em 10 anos de história já incluimos mais de 6.000 pessoas -, mas infelizmente não somos nós os tomadores da decisão.
Envie novamente o seu currículo e tenha certeza de que faremos todo o possível para lhe auxiliar.

Att.
Jaques Haber

Conheço seu trabalho junto com a Andrea na i.Social e é um prazer tê-lo por aqui! Sobre a vaga utilizada no post, serviu apenas para ilustrar uma triste realidade do mercado de trabalho para pessoas com deficiência. Volta e meia levantamos essa questão da dificuldade que as pessoas com deficiências mais severas têm para conseguir um emprego, mas não nos limitamos a isso. Sabemos que há muita gente boa – como vocês – realizando trabalhos sérios por aí e esse também é um assunto abordado por nós, como no post que fizemos sobre a Chemtech.

Grande abraço,
Eduardo Camara